3)第131章 p11待遇_从大学学霸到首席院士
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  是,马董!”

  马董道:“如果需要我,我可以出手。”

  马董对挖人可以说是宗师级别的。

  他挖到过许多人才,阿里十八罗汉,全部是马董挖来的。

  他挖人,崇尚的理念是。

  钱、理想、权利和人性化的服务。

  这每一项都很难,但阿里尽量去满足。

  “对了。”马董道:“叶非现在在国家实验室工作,你向猎头公司说明,我们可以等他将这段工作完成后,再来我们公司。”

  “好的,马董。”

  离开马董办公室后,吉明静开始联系国际五大猎头公司之一的光辉国际。

  考虑到海德思哲曾经挖叶非失败,所以她选择光辉国际。

  并且,阿里和光辉国际也是有多次合作。

  当然,像这类公司,挖人的报酬非常高。

  国际五大猎头公司,除了亿康先达是固定报酬,十万美刀。

  其余四家公司都是猎聘人年薪的三分之一。

  像叶非这样的人才,因为阿里把他定为p11,年薪是三百万,期权属于分红收入,不算在年薪内。

  所以,挖他的报酬是一百万,也就是147400美元。

  魔都外滩,光辉国际夏国分部!

  总裁办公室!

  马龙听到助理进来的汇报,道:“叶非?”

  他打开人力资源资料库,查找到叶非的资料。

  他愕然的道:“没想到这人还被海德思哲挖过。”

  “嗯?”他突然皱眉:“这人海德思哲只是以六级去挖啊,为什么阿里出价这么高?”

  他摇头道:“算了,既然阿里出价这么高,我们就照章办事。”

  他对面前的助理道:“你将纪经理找来。”

  八级出手的是资深顾问,在夏国分部,职称最高的自然是分部总裁,他是首席顾问,对应的是九级。

  而他手下有五个小组,每个小组的组长都是资深顾问。

  纪经理叫纪云达,是第三小组的组长,今年四十二岁,猎头资深顾问。

  但他还有一重身份,中湖大学行政管理专业硕士毕业。

  所以,他与叶非是师兄弟的关系。

  正因为如此,他准备让纪云达接手这个工作。

  “好的。”

  助理说完,推门出去。

  很快,她找来纪云达。

  “纪经理!”马龙道:“坐!”

  等到纪云达坐下后,马龙将一份资料放到他面前,道:“看看这份资料,我准备派伱去挖他。”

  “叶非?”纪云达刚看到资料,就惊愕的抬头看向马龙。

  “嗯!”马龙道:“有问题吗?”

  纪云达摇头苦笑道:“叶非我也了解过,但他确实很不好挖。”

  “从他读博开始,想挖他的公司并不少。”

  “但至今没一个公司成功的。”

  “甚至,海德思哲曾经挖过他,也没成功。”

  “当然,当时海德思哲挖他,是因为想挖他的公司出价低,海德思哲只是让一位能力普通的高级顾问去挖,所以没挖成功。”

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