5)第131章 p11待遇_从大学学霸到首席院士
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  和董思远是在校庆的时候相识的,之后两人联系就没断过,偶尔会联系。

  纪云达道:“董思远,听说你上个月升为助理研究员了,恭喜啊!”

  董思远轻笑道:“这算什么啊,奋斗了将近十年,才升为助理研究员。”

  和叶非相比,他差远了。

  叶非现在都是七级副教授了,相当于初级副研究员,而待遇方面和正教授差不多。

  要不是他资历浅,现在早就是正教授了。

  听说学校,想在明年向上面申请,把他提升为五级副教授。

  一年提两级,中间还跳一级,这操作,在夏国所有大学中,是很亮眼的操作。

  纪云达笑道:“很多人十几年才提升为助理研究员,你就知足吧!”

  “你还在中湖大学吗?”

  “嗯!”董思远道。

  “我下午要去沙丘出差,晚上我们一起出来吃饭吧!”

  吃饭自然是假的,主要他想通过董思远,接触到叶非。

  “行!”董思远道:“晚上七点,咱们还是老地方见。”

  “好!”

  挂断电话后,纪云达召集手下组员到小会议室开会。

  他手下组员一共四个人,每个人的工作类型都不同。

  四人加上组长纪云达是五人。

  其中一人工作为甄选。

  甄选是从众多人才中,甄选出适合该岗位的人才和从猎聘人员众多资料中,挖掘出可用信息。

  一人工作为寻访。

  寻访是上门通过猎聘人员身边的朋友、亲人和同事,打探猎聘人员的一切信息。

  一人工作为搜集。

  搜集是通过电话和网络,搜集猎聘人员的信息。

  一人工作为纪云达的助手,将其余人收集到的一切资料,汇集到纪云达那。

  最重要的与猎聘人员谈判的工作是纪云达来做。

  纪云达坐在首位,看着手下组员们,道:“刚刚马总给了我们一个大单子,报酬丰厚,一百万。”

  所有人都露出惊喜的表情。

  一百万的单子他们已经很久没接到了。

  纪云达道:“但像这么大单子的猎聘难度你们应该也知道,这是接下来猎聘人员的信息。”

  说着,他打开拐角的落地薄屏液晶显示屏,上面显示着叶非的基本资料。

  “嗯?”有人惊讶的道:“组长,这人和你一个学校的啊!”

  “是的。”纪云达笑道:“所以,这次猎聘的对象对我们来说有先天优势,我已经联系了叶非的一位好友,我今晚飞沙丘,去向他打探一下消息。”

  “你们在家给我收集所有关于叶非的资料。”

  “是,组长!”众人士气高昂的道。

  他们感觉,如此高的报酬。

  组长又和叶非有一些关系,相信猎聘叶非应该比较容易。

  但他们没想到的是,这次猎聘长达一年多,最后还只是成功一半。

  当然,阿里也感觉很庆幸,还是将报酬给了光辉国际。

  并且,报酬远远不止一百万。

  会议结束后,纪云达飞往沙丘。

  组员们,也是夜以继日的收集所有叶非的资料,并从中分析叶非的性格、人品、能力和生活习惯。

  这些都对猎聘有很大帮助。

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