走向下一个班。
走马观花地看了一下16个班级的上课情况,周安安还算满意。
经过将近两个星期的培训,无论是台风还是备课的情况,十六位老师的表现不能说很好,但对于应届毕业生而言已然算是不错。
毕竟,这十几个人是从数千毕业生里精挑细选出来的。
即便海州学院只是一所三流本科院校,在师范教育这一块还是可圈可点的,在海州本地不错的口碑自有其独到之处。
这些个全职老师,好好培养一下,就是培训部的骨干。
以后扩大发展,他们都可以成为中层管理,保证一个培训分部的运营。
下午五点,一天松弛有度的课程结束,送走大部分的学生之后,周安安和十六位全职老师开了个会。
一番鼓励打劲,周安安留下了身高只有一米五八的何园园。
“……机会给你了,能不能把握就看你自己了。”
对于这个最初跟着自己的从龙功臣,周安安也是不吝给对方机会。
当着对方的面,周安安直言不讳,言明新分部的负责人第一人选就是她。
新分部负责人的月薪直追陈柔,三险一金全交,不算虚无缥缈的年终奖,每月拿到手的工资至少四千以上。
这在正式在职老师拿到手的月薪还在两千左右徘徊的07年,绝对让人无法抗拒。
当然,这个人选也不是非何园园莫属。
周安安也是直接明说,新分部负责人的人选要在五月底确定,能不能拿到这个年薪过十万的职位,就要看对方之间的表现了。
“老板放心,我一定会努力的。”
虽然之前自己心里就有所希望,陈柔话里也曾隐隐透露,但是她心里总是没底。
现在听到老板亲口允诺,何园园按捺不住内心的激动,大声回答着。
正是因为看到状元教育的发展前景,何园园才没有回老家参加编制考试。
工作稳定、一眼能看到老的正式编制工作,不是何园园的追求。
她原本就想好了,在培训部工作两年,看看有无自己的机会。
实在不行,她再回老家考编制也不迟。
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