白色的，盖有红色圆形印章的纸。
“可以的。”
等结算完，阮正凌才扭头对薛子宁笑了起来，“新员工刚来还没有定制员工卡，没办法就餐。‘饭票’是人事部特别给一些需要就餐的新员工核发的。毕竟有些新员工是总公司招来分配到下属分公司的，而新来的员工都会留在总公司做为期一周的岗前培训，这时候有些人就会选择在食堂就餐。”阮正凌环顾四周，找了个空着的位置坐下。
“分公司的员工卡和总公司的不同，所以一般要等到试用期结束后才会给员工卡。”身为人力资源部的挂名经理，阮正凌手头有好多“饭票”，够薛子宁吃到试用期结束的。
薛子宁讷讷地点头。
“你刚才提到的‘调剂’是说总公司有可能会把你派到正华所属的分公司。不过我听说这次是总公司要人，所以你应该是留在总公司的。”阮正凌把餐盘放下，将碗碟一应取出来放在桌上。
他不习惯直接用餐盘吃饭，可能是个子大，觉得用餐盘格局小吧。
“一般新员工会被派到分公司实习大概一个月吧……”阮正凌略带迟疑，“这也得看情况，分公司如果人手忙不过来可能会把人留下或者多呆一段时间。”
分公司跟总公司其实没多大区别，就是总公司的员工福利和制度可能会更健全一些。
工资的话，会按各分公司所在城市的基本工资来拟订。所以很多人爱在总公司，毕竟总公司的工资会高一些。
“嗯嗯。”薛子宁叼着油条，含糊地应声。
薛子宁显得很听话，总归阮正凌不会把自己卖了就是。
阮正凌轻摇了一下头，这小子真是……大学刚毕业的。
吃过了早餐，离正式上班还有半小时，阮正凌也没带薛子宁参观集团的办公大楼。反正等办完入职手续，自会安排人带的。他现下带了去，到时候薛子宁还得随大流一趟，麻烦得很。
半小时后，薛子宁从阮正凌办公室的沙发上起身整理衣物。
“不要紧张，就是交个材料，比不得你面试的时候。”
薛子宁手上动作一顿，“我没紧张。”
“好好好。”阮正凌从办公桌前绕过来站到薛子宁跟前。
薛子宁一看他这态度就知道，他肯定是不信。
可薛子宁是真的不紧张，他就是惯性会整理一下仪容仪表罢了。
他要是紧张起来，必定没人能看出来。
之前考cpa，进考场前，周围同学校友喝水、看材料、踱步……这种紧张的小习惯比比皆是，可他就是一声不吭地靠在走廊上。
那会儿还有人说薛子宁必定是胸有成竹了。其实他啊，一动不动的时候才是真紧张。
“交完了材料你再过来找我，或者你要回家、想出去逛逛，提前给我发条微信就行。”阮正凌一本正经地交代着。
薛子宁这会儿闹不懂自己该不该应下。
他知道阮正凌其实是在关心自己，可这种嘱咐小孩子的语气到底是怎么回事？他只是长得显嫩，其实已经有26岁了！
“听到了没有？”阮正凌笑了，随手将薛子宁额前的碎发拨开。
既然薛子豪把弟弟拜托给他，那么薛子宁就跟自己的弟弟一样了。
“听到啦！”薛子宁一开口就带了语气词，想了想又觉得不得劲，“我已经26岁了！”
“噗……你就是36岁也比我小啊。”阮正凌这才意识到，自己是真把薛子宁当成家里那个还在读初三的弟弟了。“也就是你刚来，我才这样，等你在京都呆久了，我可能都懒得管你。”
薛子宁这是毕业后第一次出来工作，阮正凌自然要上点心。
等薛子宁真正适应了京都的生活节奏和环境，到时候谁还像照顾孩子那样照顾他？又不是真·事儿妈。
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