这样。把任务分配下去,做得好就提拔,做得不好就降职。如此一来,他轻松了,手下人也知道该干什么。
“可是,我怎么知道该做什么事,他们做得是好是不好呢?”夏雪发愁道。
像雪诺传媒、哥伦比亚电视台等,现在都是世界传媒界的巨头。对于它们未来如何发展,是开发新的市场,还是开发新的项目,新项目的投资多大,要不要追加投资……这些可都不是容易想清楚的。
事实上,全世界有很多企业,都是在做大做强之后,迷失方向,最后逐步落后于市场,并被市场所淘汰的。
比如诺基亚公司,当年全球手机业的霸主,一款手机最高能卖出上亿只,堪称“机霸”。但是如此强势的公司,在它最巅峰的时候,却是突然就走了下坡。
还有像雅虎,当年全球最大的门户网站,市值超过千亿美元。但后续发展却陷入停滞,最终破产贱卖。
这些活生生的例子,都证明了管理一家公司,尤其是大公司有多困难。不然的话,那些职业经理人年薪也不会高达几千万美元了。
“嗯,这倒是个问题。”夏天听小妹这么说,摩索了一下下巴道。
他本人没有遭遇过这种麻烦,是因为他知道未来如何发展,所以在为公司制定发展战略时,他丝毫不用发愁,只需要把记忆中的经济增长点说出来,然后让属下执行就好了。比如房地产,服装,食品,教育,物流,高科技,互联网等等。
他教给属下的经营之道,也都是前世已经验证过的,行之有效的。所以他们照葫芦画瓢,自然很容易成功。
但夏雪却没有他这份本事,但他却把企业交给她打理,这就让她背负了很大的压力。她必须要搞好公司,不能让大哥失望,但她又不知未来该如何发展,所以只能尽量抓紧眼前。这就使得她变得越来越焦虑,恨不能一天工作二十四个小时。
“这样吧,回头我帮你整理一份公司未来的发展计划,你照方抓药,应该就不会苦恼了。”夏天笑道。
“哼,你早该这样做了。”夏雪一听,开心的道。
“是,是,让你受委屈了。”夏天笑道,“不过小妹,我觉得我们还是应该组建一只智囊团,帮我们预测研究未来世界的发展,以辅助我们的投资和经营。”
他的记忆虽然还有十几年才失效,但是宜未雨绸缪,莫临渴挖井。现在组一只智囊团,对于未来,天下集团的经营是一件好事情。毕竟一人计短,两人计长,三个臭皮匠还赛过诸葛亮呢。
“嗯,有道理。”夏雪点点头道,“那大哥,我马上进行筹建。”
“放手去做吧。”夏天笑道,“大哥支持你。”
其实各大集团在发展到一定程度之后,都会筹建类似的智囊团,对公司的未来发展做出研判。
比如阿里的达摩院,微软的实验室,谷歌的GoogleX等等,他们一方面研发新技术,新科技,一方面也是为公司未来发展探路。
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