不由得苏素如此想,当年叶子姿偶然间发现不对劲,立即毫不留情的扣下了苏素,安排安保队员监视连夜赶往江河,其行动之迅速,下手之果断让人诧异。
“有的事情要跟你交代一下。”叶子姿曲指敲敲桌面,示意苏素跟着自己。
回到总裁办公室边上的助理室,叶子姿倒了两杯茶,递过去笑道:“别紧张,我和于飞是发小,我可是在他面前保证过好好照顾你的。”
苏素接过茶杯,挽着头发,神情有点腼腆,“恩,于飞也说过,有什么不懂的就问叶子姐。”
“正式入职也有半个月了,虽然是在天辰投资任职,但一鸣哥的身份,你应该是知道的,两年前那次你就应该有所察觉。”叶子姿抿了口茶,努嘴示意苏素坐下,“在和下面各个部门接触的时候,有时候需要更多的主动,但有的时候需要保持旁观态度,毕竟一鸣哥名义上是没有亲自执掌展雄集团的运营的。”
“比如刚才那份项雁发送过来的邮件,牵扯到六个展雄集团中层管理人员的职位调动,这应该是展雄CEO魏军的权限范围,没有必要立即发送到天辰投资总裁办公室,只需要事后报备,当然,这和项雁刚刚上任,小心谨慎有关系。”
苏素想了想,问:“但是入职的时候,叶子姐你提醒过我,展雄集团的财务、人事这块是双重管理,既向集团高层负责,也向天辰总裁办公室负责。”
“是的,但并不是事无巨细都要过问。”叶子姿仔细解释道:“展雄系企业在员工等级体系上采用的是统一标准,一共分为八个等级,只有前四个等级的管理人员发生人事变动,必须向天辰总裁办公室提前报备。”
苏素立即点头,“明白了,财务那边的标准呢?”
“那边的董政语是老人,你不用管,凡是发送过来的邮件都是有必要的,你整理汇报后归档就行。”叶子姿提起茶杯盖子,缓缓刮着茶末,“执行委员会的总裁、副总裁都是直接负责集团重要业务的,一鸣哥和他们之间始终保持紧密联系,但这种联系在大部分时候是单向的,明白吗?”
苏素摁着太阳穴想了好一会儿,颓然摇摇头。
“没关系,时间长了以后碰到这种事一想就能明白。”叶子姿笑道:“最开始,事业群总裁在做出重要决策、运营方向发生偏移、或者是有重大改变的时候,都会直接发送邮件过来报备,但到了如今,即使是没有什么事,每一段时间他们也会发送邮件报备。”
“我希望这种情势能固定下来,一鸣哥已经出任天辰投资CEO,离浮出水面的日子已经不远了。”叶子姿缓缓说完,眼角余光瞥着苏素。
“也就是说,我必须和执行委员会的各位事业群总裁办公室保持紧密联系……”苏素嘴角抽了抽,
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