怨气的。”
几个部门主管纷纷捧场,轻笑几声。今天冯一鸣穿的很正式,大热天穿着长袖衬衫,发亮的大头皮鞋,还打着领带,显得老气横秋,一副商场精英的架势。除了知道他年纪的人之外,第一次见到冯一鸣的那几个人都猜到这位老板年纪很轻,但是也不会想到他高中还没毕业。
“这几位主管都是第一次和我见面,但是咱们在邮件里交流不止一两次了。”冯一鸣知道一定的奖励是必不可少的,也不心疼,笑着说:“诸位放心,奖金,调薪都是有的,至于调整的比例,不用我说你们也应该猜到了吧?当然是和这款游戏数据成正比,我从没怀疑过它的成功,但是能不能一飞冲天却要看诸位后面半年的努力。”
市场部的主管赵兆飞是个还没三十的小青年,原来是康威季团队的,后来被挖到天韵科技,直接做了市场部的负责人,性格活泼,颇为跳脱,他冲着大伙儿鼓劲道:“都加把劲,我明年过年时候准备办喜酒呢!但是丈母娘的刀太狠,我现在彩礼钱还没凑够!我说黄哥,你们游戏研发的可别拖我们后腿哦!”
黄永江被气得差点将手中的钢笔扔过去,大声抱怨道:“前段时间的不稳定那是正常的,本来就是在测试嘛!哪家公司的产品刚出来的时候不要试验的?”
冯一鸣知道初次见面,自己的年纪小,不太镇得住场子,也懒得出声,笑眯眯的看着两帮人泾渭分明的坐在会议桌的两侧,你来我往吵个没完,还是坐在外围的魏军使劲咳嗽了声,吵闹声才渐渐平息下来。
抬起杯子喝了口咖啡,冯一鸣轻松的后仰靠在椅背上,双手插兜,眯着眼打量着那几个还气呼呼,不时用眼神示威的部门主管。
几分钟后,一直没等到老板说话,会议室里终于彻底安静下来,十多分钟后,几个刚才吵得最凶的,说话声音最响的已经开始坐立不安了。
“可以继续了吗?”冯一鸣的脸上依旧带着不变的笑容,会议室里一片寂静,人人都下意识的挺直背,一副聚精会神的表情。
“游戏上线的事情说到这里,具体细节康总和黄总监回头再和我细谈。”冯一鸣转着手上的钢笔,说:“现在说第二个话题,今年年底,在过年之前,每个人上交一份对手下员工的评价,包括优缺点,性格,行事风格等等。”
康威季低声问:“所有部门主管,以及研发部门的组长都交?”
“恩,都交。”冯一鸣淡然看了眼康威季,继续说:“从明年开始,公司将会开始大量招聘人才,引进新鲜血液,但同时也会进行内部挖掘。我会和人事部门主管以及康总、黄总、李总共同商议内部员工岗位调整事宜。”
这段话说完,下面众人一阵骚动,但很快就停止下来,听到最关键的地方,和自己息息相关的地方,如果这位老板再停个十来二十分钟不说话,那就急死个人了!最近两个月来,公司已经招了不少人了,大部分新组建的部门主管都是新人,不少老人心里都不太舒坦。
“不管是加薪,还是调整工作岗位,目的都在于激励。”冯一鸣环顾四周,声音不高却很坚定,“公司不需要躺在功劳簿上,混吃等死的人,如果你有这份心思,早点把离职申请交到我面前,我会毫不犹豫的写上‘同意’!”
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