东方的池锋老师会带他的管理班子来指导你们怎么做，到时候你组织学生配合一下就好。”

　　“还有一件事，秋天快过完了，冬天马上就来。你也知道学生宿舍的供暖是个大问题，供暖公司一时半会顾不上我们，所以需要我们这个冬天自己解决一下。”

　　“学校初步规划想购买小型的格力空调，壁挂式的，每个宿舍一台。每个年级上百个宿舍，这样一算，又是一大笔开支，所以，我想........。”

　　刘晔坦诚布公，将学校的意图全部抖了出来，也同时把学校的苦难摆在面前。他说道最后停了下来，看向伍学长，等着他表态。

　　“我知道，学生肯定是要摊钱的，学校附加收费要被教育部门罚款，所以只能由我们自发的组织。这一点交给我，会给您个满意答复的。”伍学长投桃报李，主动应承下来。心里知道这不是一个小数字，必须回去跟陈老通通气，陈风等人合计一下，最好连潘麒行等人也拉进来，能省一点是一点。

　　刘晔见他应了，很是高兴。恰在此时，办公室门被敲响，陈光明拎着大包小包的饭菜走进来。

　　“你小子有口福啊，今天下午混上德州扒鸡了。我排了两个小时的队，终于买到老周家的了。闻闻，哟，真香！”陈光明递给伍学长一个袋子，里面切好的扒鸡加上拌料，散发着诱人的香气。

　　“鸡我收下了，不过我不在这里吃，我回去吃。跟你们在一起有压力，不敢敞开了吃。”伍学长接过袋子，向校长道声别，转身走了。刘晔三人一对眼，各自笑了。

　　十月的最后一周，芝水二中天天都有新闻。先是何铮正式成为红星社高一分部的社长，将高一的社团拉起架子，展开活动。

　　其次是二中历史上最大的教师制度变革开始，教师参加每晚的淘汰赛，由学生、家长跟学校打分，最后交由池锋他们综合评估，实行优胜劣汰。

　　晋级的老师不仅能够拿到高额的福利奖金，还可以享受工资的阶梯式涨幅。以前每个月累死累活拿两千块的日子一去不复返，取而代之的是绩效考核制度下的优渥薪资，以及各种福利奖单。

　　二中的这项措施得到了市教育局的专项拨款，加上媒体的宣传，一时间让整个芝水市，乃至山东省的教师从业者都欣喜若狂。很多人托关系，找门路来应聘，经过层层选拔后，更多优秀的教师被留下以填补原先的空白。

　　这项面对全市的招聘会一直持续到十一月中旬才告一段落，二中的师资力量上升了不止一个台阶。中间省教育厅还专门派人来考察过，亲自批示二中作为改革试点。

　　于此同时，由陈老牵头、秦明亮等社会成功人士组织的送温暖慈善活动在芝水市人民广场展开。陈老在寒风中做了开场白，一翻怀旧

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